Rubrika Podnikání

Mzdový výměr musíte dostat písemně ještě před první směnou, pokud mzdu neupravuje smlouva. Co v něm musí být, zda jím lze snížit mzdu, jak je to u DPP a kdy se obrátit na inspekci práce.

Kolik přesčasů smí zaměstnavatel nařídit, jaké příplatky náleží za přesčas, noc, víkend a svátek a jak je to u dohod.

Co musí zaměstnavatel vydat při odchodu, co obsahuje zápočtový list a posudek, jak se bránit nepravdivému posudku a co se změnilo u evidenčního listu.

Proč šéf nemůže home office nařídit kvůli rekonstrukci kanceláře, kdy se paušál za energie nedaní a proč si k němu nenecháte proplatit elektřinu.

Proč výpovědní doba už nezačíná prvním dnem měsíce, kdy zaměstnavatel potřebuje písemnou výzvu a proč vlastní výpověď už nesnižuje podporu.

Pracovní poměr končí sjednaným dnem bez výpovědní doby. Kdy do dohody o rozvázání pracovního poměru napsat důvod kvůli odstupnému, co platí v nemoci a jak se bránit nátlaku.

Lékař, svatba, pohřeb, stěhování nebo hledání nové práce: kolik volna zaměstnanci náleží, kdy je placené a co se změnilo od června 2025.

Vstupní pracovnělékařskou prohlídku platí uchazeč, po nástupu mu ji zaměstnavatel vrátí. Lhůty periodických prohlídek podle kategorie práce, mimořádná a výstupní prohlídka, DPP a přezkoumání posudku.

Pět služeb, jak poslat velký soubor místo WeTransferu, od české Úschovny po šifrovaný Proton Drive. Srovnání umístění dat, hesla a doby platnosti odkazu s ohledem na GDPR.

Šest náhrad za Trello podle toho, co vám vadí: limit spolupracovníků, chybějící časová osa, angličtina nebo data v USA. Jak přenést nástěnky a na co myslet kvůli GDPR.